עמודים
- פדיון ימי מחלה שלא נוצלו
- זכאות לפיצויי פיטורים בגיל פרישה
- בוררות בינלאומית
- עבודה ביום הבחירות – זכויות העובד
- תקופת ניסיון בעבודה
- מהי משרת אמון?
- מה זה קרן השתלמות?
- זכאות לחופשה בפורים
- היעדרות מעבודה בשל ימי אבל
- האם חובה לתת מכתב המלצה לעובד שפוטר?
- כמה זמן אחרי שימוע אפשר לפטר
- כמה פיצויים מגיע לי אם התפטרתי?
- מכתב הפסקת עבודה
- עורך דין לענייני עבודה שכר
- עורך דין פיצויי פיטורים
- מחשבון ימי חופשה לעובד שעתי
- עורך דין דיני עבודה פיטורים
- חוק בית הדין לעבודה
- עורך דין הלנת שכר
- סיום חוזה העסקה
- הצהרת נגישות
- מחשבון דמי הבראה
- התפטרות עקב הרעת תנאים
- זכויות נשים בהריון
- חישוב דמי חגים לעובד שעתי
- כמה זמן צריך להודיע לפני שימוע
- דוגמא למכתב שימוע לפני פיטורים
- תשלום דמי חג חילוף מעסיקים
- עורך דין מקרקעין
- פיטורים שלא כדין
- מכתב פיטורין: הליך פיטורים מרכזי
- תביעות אובדן כושר עבודה
- גניבה ממעסיק
- חובת נימוק – מכתב פיטורים
- תלושי שכר שאינם תקינים
- אי תשלום בעבור שעות נוספות
- צו מניעה נגד פיטורים
- פיטורים בזמן חופשת מחלה
- פיטור עובד – זמן הודעה מראש על פיטורין
- התפטרות עובד היי-טק וזכאות לפיצויים
- כל המידע על העסקת נוער בחופשת הקיץ
- פרוטוקול שימוע
- עבודה בחגים
- חוק ימי חופשה
- פיצויי פיטורין לעובד שהתפטר
- סיבות לפטר עובד
- ביטוח לעובדים זרים – למה זה חשוב?
- הודעה מוקדמת לפיטורים – מתי, איך, כמה ולמה?
- אחריות פלילית של מנהלים ונושאי משרה
- אל תשליכני לעת פרישה ככלות כוחי אל תפטרני
- שתיקת המערכות
- יציאה לחל"ת
- הכל מתחיל ונשאר במשפחה
- עובדים טובים מדי – חושפי שחיתויות
- פיצויי פיטורים ופיצויים נוספים
- תאונת עבודה – מה מגיע לי? דע את זכויותיך
- זכויות בעבודה
- שימוע לפני פיטורים
- תאונת עבודה זכויות העובד
- התעמרות בעבודה
- זכויות מעסיקים
- פיטורים
- מה להגיד בשיחת שימוע
- הסכם עבודה אישי
- אחרי כמה זמן מקבלים פיצויים
- חוק הסכם קיבוצי
- יחסי עובד – מעביד: לא מה שחשבתם
- משכורת ותלוש השכר: מדריך הזכויות לעובד
- פרטיות במקום העבודה: המדריך המלא
- שעות עבודה: המאמר שכל שכיר צריך לקרוא
- כל מה שצריך לדעת על הרעת תנאים
- גבריאלה מילמן
- עורכת דין שני קבילה
- עורך דין אבי גנון
- עורך דין מיקי ממיסטבלוב
- עורכת דין ליאת פייגל
- שימוע מהו
- איסור הפליה בעבודה
- אי שוויון מבני
- התופעה השקטה במקומות העבודה
- נפגעתם במקום העבודה ואתם שואלים למה דווקא אני
- הטרדה מינית והתנכלות בעבודה
- החוק להגברת האכיפה על דיני העבודה
- ימי מחלה עקב מחלת בן או בת זוג
- ימי חופש לעובד
- החזרת עובד שפוטר
- הודעה מוקדמת להתפטרות
- העסקה מחדש אצל אותו מעסיק
- פיטורים אחרי חצי שנה
- פיטורים בהריון עקב סגירת העסק
- פערי שכר בין נשים לגברים בישראל
- שווי שימוש בטלפון נייד
- פיטורים בדין מפוטר
- חרבות ברזל חל"ת
- פיטורים בהריון עקב צמצומים
- פיטורים לאחר שימוע
- פיטורים ללא שימוע
- פיטורים לצורך טיפול בילד
- פיטורים במהלך מילואים
- פיטורים בחופשת לידה
- פיטורים אחרי מילואים
- איסור פיטורי עובד שנעדר מעבודתו בשל מצב ביטחוני
- אי כושר לעבוד כתוצאה מחרדה וPTSD –
- הגנה על עובדים מפני פיטורין על בסיס היעדרות עקב מצב ביטחוני
- זכויות עובדים בחקלאות
- כתב ויתור תביעות לחתימת העובד
- פיצוי למעסיקים ששילמו שכר לעובדים שפונו ונעדרו מהעבודה
- חל"ת בזמן מלחמה ומה קורה אם רוצים להוציא בכוח לחל"ת וגם לפטר?
- קריאה לסדר: יועצת לימודים בכירה בחברה גדולה דורשת זכויות סוציאליות שנעשקו ממנה בערמה במשך 9 שנים ברצף
- אין כניסה לשומרי שבת: האם מדיניות ההעסקה המפלה של תחילת שנות ה-50 בארה"ב חוזרת על עצמה במדינת היהודים?
- ברווז במטווח: עובד שחשף מחדלים ופרשת שחיתות במטווח ירי, פוטר לאחר התעמרות מצד המעסיק תוך הכחשת דיווחיו הקשים
- ההבדל בין עובד שעתי לבין עובד גלובלי
- פיצויים מהמדינה
- ביטוח לאומי זכויות עובדים בתאונת עבודה
- חרבות ברזל – יחד ננצח זכיות עובדים וזכיות מעסיקים בזמן מלחמה? עו"ד ליאת פייגל בנימה אישית משיבה
- שופר לעובד: עו"ד ליאת פייגל מייצגת עיתונאי בכיר שנוצל, נושל ונזרק מהמערכת באקט משפיל
- רמיסת זכויות עובדת ברגל גסה: קיבלה מכתב פיטורין בחדר לידה
- הסכם ממון דירה לפני הנישואין
- עורך דין לענייני מזונות
- עורך דין לענייני משמורת
- חלוקת רכוש ידועים בציבור
- חלוקת רכוש ללא הסכם ממון
- הכושי עשה את שלו: עובד פוטר מהעבודה ושכרו קופח לאחר שהגדיל את היקף המכירות בחברה במאות אחוזים
- כתבי תביעה ממשרד עו"ד ליאת פייגל
- זכויות עובדים בענף המלונאות
- פיטורים בזמן תאונת עבודה
- הליך שימוע לא תקין
- חבות מעבידים/חבות מעסיקים
- התפטרות בגלל מעבר דירה
- המשרד בתקשורת
- הליך שימוע לא תקין
- חוק דמי מחלה
- חוק הגנה על עובדים בשעת חירום
- חוק שעות עבודה ומנוחה
- חוקי פיצויים בעבודה
- כללים חשובים להעסקת עובדים בעסק שלך
- ייצוג מעסיקים בנושא פנסיה
- אשרת עבודה לזרים בישראל – המדריך למעסיק
- איך עורכים שימוע? מדריך מקיף למעסיק 2023
- עובד גרם נזק כספי למעסיק – מי אחראי?
- הסכם ממון על עסק
- הסכם ממון לפני נישואין
- הליך גירושין עם ילדים
- חוזה נישואין
- הסכם ממון ידועים בציבור
- שישה תקדימים משפטיים בדיני עבודה
- עורך דין מומחה בדיני עבודה
- ייעוץ עורך דין דיני עבודה
- חוק דיני עבודה פיטורין
- דיני עבודה אישה בהריון
- איך להודיע על התפטרות
- בוררות דיני עבודה
- אלימות בעבודה דיני עבודה
- גישור דיני עבודה
- הלנת פיצויי פיטורין
- שכר טרחה עורך דין דיני עבודה
- אובדן כושר עבודה בגין פסילת רישיון נהיגה
- איסור על עישון במקומות עבודה
- האם מותר לפטר עובד בסמוך לגיל פרישה?
- חובת הקטנת הנזק במשפט העבודה
- חוקי מגן בתחום דיני העבודה
- נכות כתוצאה מתאונת עבודה
- פיצוי מביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
- אי תשלום דמי הבראה
- פיטורים לאחר אבחנה במחלה כרונית
- פיטורים בזמן טיפולי פוריות
- הכרה ביחסי עובד מעביד מול פרילנסר
- יחסי עובד מעביד בעת התמחות
- יחסי עבודה של חבר/ה מול קיבוץ
- פיטורי עובד במחלה ממושכת
- שימוע פיטורין
- יחסי עובד-מעביד בין בעל מניות לחברה
- ניצול יחסי עובד-מעביד
- שימוע לעובד חברה
- הרעת תנאי עבודה מוחשית
- מהי הרעת תנאי עבודה
- חוקים וזכויות של עובדים זרים
- פיצויי הלנת שכר
- חוק הודעה לעובד
- חופשה שנתית
- דמי נסיעה
- פריצת דיסק בגלל מאמץ פיזי בעבודה
- תקנות הבטיחות בעבודה
- תביעת פיצויים נגד המעסיק אחרי תאונת עבודה
- תאונה תוך סטיה מהדרך לעבודה
- קשר סיבתי בתאונת עבודה
- אופירה שמיר
- עורך דין אבי גנון
- עורך דין מיקי ממיסטבלוב
- עורכת דין ליאת פייגל
- יעוץ משפטי וליווי משפטי קבוע למעסיקים
- חוקים וזכויות של עובדים זרים
- תביעה לפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה
- לשון הרע לאחר הפיטורים
- פיצויים בגין עוגמת נפש
- הגנה על עובד החושף שחיתות
- התנכלות והתעמרות בעבודה
- התנהלות מול ביטוח לאומי במקרה של פיטורים
- פיצויים בשל פיטורים בבושת פנים
- פיצויי פיטורים לעובד שמעסיקו נפטר
- פיצויי פיטורים לעובד שמעסיקו פושט רגל
- פיצויי פיטורים לעובד שנעצר לשישה חודשים
- פיצויי פיטורים לשאריו של עובד שנפטר
- פיצויי פיטורים עקב אי חידוש חוזה העסקה
- פיצויים לפי מודל ההכתמה עקב פיטורים בהריון
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שעתי
- פיצויי פיטורים לעובדי קבלן בהחלפת קבלן בעבודה
- פיצוי בגין העדר הפרשות לפנסיה
- זכויות עובדים – עובדים עונתיים
- זכויות עובדים – ענף הבניה והשיפוצים
- זכויות עובדים – עובדי מדינה
- זכויות עובדים – עובדים במוסד ממשלתי
- זכויות עובדים – חברות ותאגידים
- זכויות עובדים – רופאים ומתמחים
- תיקון 15 לחוק חופשה שנתית
- זכויות עובדים – עובדי בתי הקולנוע
- השמה וכח אדם – זכויות עובדים
- הזכות לסביבת עבודה הולמת
- דיני תשלומים לעובדים על פי חוק
- מפת אתר
- זכויות של עובדים במשמרת לילה
- עובדי הרשויות המקומיות
- שינוי מקום מגורים – איך זה משפיע על זכויות בעבודה
- דמי הבראה עבור 75 אחוז משרה
- הגדלת היקף משרה לעובד במשרה מלאה
- ראיון עבודה והסכם עבודה
- תקופת אכשרה לצורך הפרשות פנסיוניות
- הפרת הסכם
- גמר חשבון בסיום ימי עבודה
- חתימה על קבלת כל הכספים
- כתב ויתור בעבודה
- ביקורות של משרד הכלכלה
- עמלות מכירה
- זכויות עובד עצמאי
- הליכי חדלות פירעון ושיקום כלכלי – מהן זכויות העובדים שהועסקו בחברה?
- מענק יובל
- אפליה בעבודה
- ועד עובדים
- דיני עבודה מלונאות
- אישור הממונה על חוק עבודת נשים
- תמורה מיוחדת עבור הגבלת העיסוק
- שימוע עקב צמצומים או סגירת מקום העסקה
- מעסיק מסרב להביא תלושי שכר
- תשלום במזומן על עבודה
- פיצול שעות עבודה בתלוש
- קיזוז הפסקות
- זכויות עובדי בתי מלון
- זכויות עובדים בפירוק חברה ופשיטת רגל
- עמוד תודה
- האם בית הדין לעבודה רואה באי הפרשות לפנסיה או באי פתיחת קרן כעבירה פלילית?
- הסרת אחריות מקצועית לעוסק פטור
- חופשה כפויה מצד המעסיק – מה זה אומר?
- חישוב דמי פרישה: כיצד עושים זאת נכון?
- מועד מסירת טופס 161: המדריך המלא
- ציוד לעבודה מהבית: אחריותו של מי?
- התעמרות בעבודה ובירור על ימי מחלה צבורים
- סודיות ואי תחרות
- הסכם פרישה בהסכמה
- השוואה בין הזכות לפרטיות לבין חוק זכויות החולה
- חופשה כפויה – כל מה שרציתם לדעת
- זכויותיהם של עובדים בקבוצת סיכון
- חזרה לעבודה אחרי גיל 67 – כך תעשו את זה נכון
- מהי תקופת אכשרה לדמי אבטלה?
- זכויות עובד זר בעבודה – כל המידע
- זכויות פרילנסר – המדריך המלא
- מהן הזכויות של גמלאית?
- תקנון האתר
- הלכת שרגאי והקשר לחלוקת הנטל בגירושים
- זכות האב להיות ההורה המשמורן
- דמי מזונות ילדים בעקבות פסיקות מהשנתיים האחרונות
- יחסי עובד מעביד בעסקים משפחתיים
- סדרי דין בבית הדין לעבודה
- הפרת הבטחה לתוספת שכר
- שעות נוספות גלובליות
- פיטורים שלא כדין לאחר חל"ת
- הזכויות מול ביטוח לאומי
- שכר הטרחה של עורך דין ביטוח לאומי
- הלנת פיצויים
- מכתב התראה על הרעת תנאים
- מכתב התראה לפני נקיטת הליכים משפטיים
- זכויות עובדים – אחים ואחיות
- אימוץ ילדים לזוגות חד מיניים
- דרישת זכויות רטרו מהמעסיק – כן, זה אפשרי!
- תביעת תאונת עבודה ביטוח לאומי
- תביעת כתובה – המדריך המלא
- טיפול בהגבלות של חייבים
- השגת הפטרים מחובות
- הסדרי חובות מול נושים פרטיים וציבוריים
- חדלות פירעון של חברות
- חדלות פירעון יחידים מעל 150 אלף ש"ח
- חדלות פירעון יחידים עד 150 אלף ש"ח בהוצאה לפועל
- חדלות פירעון של יחידים
- עורך דין חדלות פירעון
- קיזוז נזקי רכב: פירוט התנאים וההגבלות השונות
- תביעת ביטוח לאומי חל"ת – כיצד?
- תביעת דמי אבטלה
- תביעות מחלות מקצוע
- תביעה לגמלת סיעוד
- עורך דין ביטוח לאומי – נכות כללית
- תביעת נכות ביטוח לאומי
- תביעה לדמי פגיעה בעבודה
- תביעת תאונת עבודה נגד המעסיק? זה אפשרי!
- הגשת תביעה תאונת עבודה
- עורך דין ידועים בציבור
- תביעת נזיקין בגירושין: המדריך המלא
- תביעות ביטוח לאומי – המדריך המלא
- רישום מאוחר ללשכת התעסוקה
- פיטורי גננת לפני תום שנת הלימודים: מה אומר החוק?
- ייצוג עורך דין בבית דין רבני? יש דבר כזה
- ייצוג בביטוח לאומי
- התפטרות על רקע סכסוך אישי: מה יש לדיני העבודה לומר על כך?
- פיצויי פיטורים למתפטר? כן, יש דבר כזה!
- פיטורים בתקופת אי-כושר עקב תאונה: האם זה חוקי?
- פיטורים בגין פגיעה ברכוש בשוגג – מה אומר החוק?
- חתימה על סעיף 14 לחוק הפיצויים והפרשה לפנסיה
- חזרה לתפקיד קודם ועזיבת תפקיד ניהולי
- הסכם ממון לאחר נישואין? אפשרי בהחלט!
- גירושין בהסכמה – הפתרון האופטימלי
- החוק על האזנת סתר של המעסיק לשיחות העובדים
- החוק על עבודה במשך 7 ימים בשבוע
- עבודה בחו"ל – הזכויות ותנאי העבודה על פי החוק
- השלמת פיצויי פיטורים
- קצבת שאירים
- הורות משותפת
- זכויותיו של אזרח עובד צה"ל
- העסקת עובד זר: זכויות וחוקים
- פיצויים לעובד במקרה של פירוק חברה
- חופשת חל"ת בגיל 70
- אבטלה ביטוח לאומי
- מחלה בתור עילה לפיטורים
- ניכור הורי
- פתיחת תיק גירושין
- חלוקת רכוש בגירושין
- הסכם גירושין
- מזונות
- עורך דין גירושין
- ייצוג מעסיקים
- ייצוג עובדים ופרילנסרים
- צוות המשרד
- פיטורים שנה לפני יציאה לגמלאות
- עורך דין מיסים
- התנגדות לחל"ת
- חישוב פיצויי פיטורין
- הרעה בתנאי העסקה בתקופת טיפולי פוריות
- פיטורים בהריון
- ייפוי כוח מתמשך
- עורך דין ביטוח לאומי
- תשלום שעות נוספות
- סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים
- פיטורים סמוך לפרישה
- פגיעה בפרטיות העובד
- סתירות בחוזה העסקה
- דיני משפחה – גירושין
- חובות המעסיק: סגירת עסק בעקבות משבר הקורונה
- חל"ת לאחר לידה
- פיטורים בחוסר תום לב
- הוצאת עובד לחל"ת
- היתרונות הגדולים בגישור ויישוב סכסוכים
- צוואות וחוק הירושה
- הסכם ממון
- צווארון לבן במקום העבודה
- מצוקת השוכרים ובעלי הנכסים – השאלה הערכית ותום הלב בצל הקורונה
- עורך דין דיני עבודה
- גישור ויישוב סכסוכים
- עורך דין לענייני משפחה
- עורך דין הוצאה לפועל
- עורך דין צווארון לבן
- שירותי המשרד
- מצוקת השוכרים ובעלי הנכסים – סיכול חוזה וסעדים נוספים בצל הקורונה
- חוק שיקים ללא כיסוי: הוראות חדשות בעקבות משבר הקורונה
- משבר הקורונה ושימוש לרעה בחוזה שכירות
- לקוחות ממליצים
- מאמרים
- אודות
- צור קשר
- עמוד הבית
