ClickCease
חיפוש
השאירו פרטים למימוש זכאותכם לשיחת ייעוץ מקצועי משפטי מיידי
עורך דין דיני עבודה ליאת פייגל

אז מי אני?

אני ליאת פייגל, עורכת לדין דיני עבודה, בעלת משרד עו"ד ליאת פייגל ושות'.
אנחנו הכתובת המקצועית, האיכותית והאדיבה ביותר שתעזור לכם לצלוח אתגרים משפטיים בהצלחה.
בכל סוגיה בעולם דיני העבודה צוות המשרד שלנו הם עורכי דין מהשורה הראשונה בתחום.
אנחנו עומדים לרשות לקוחותינו כדי לייצג בדרך המקצועית והמסורה ביותר בכדי להשיג את התוצאות המיטביות.

יש לנו ניסיון עשיר וידע רב שנצברו מטיפול באינספור מקרים.
אנחנו נותנים שירות ייחודי ומחויבות בלתי מתפשרת על התיק שלכם – אלו הן אבני היסוד עליהן נסמכת העשייה המקצועית שלנו.

צוות עורכי הדין המוכשרים שלנו דאני עו"ד ליאת פייגל בראשה, מנהלים תיקים בתחום דיני עבודה, בכל היקף ובכל קשת הנושאים: זכויות עובדים, זכויות מעסיקים, תאונות עבודה, פיטורים, פיטורים בהריון, שימוע לפני פיטורים, התעמרות בעבודה, הטרדה מינית, הרעת תנאים ואיסור הפליה בעבודה.

במשרדנו יש צוות נבחר של מומחים המובילים בתחומם, המשלבים מקצוענות עם ראייה לטובת הלקוחות.
אנחנו מעניקים את השירות המשפטי האיכותי ביותר, ותופתעו לשמוע התוצאות מדברות בעד עצמן.

חשוב לדעת

איפה נתקלתם בבעיה?

פיטורים שלא כדין

  • פוטרתם ללא התראה מוקדמת?
  • פוטרתם ללא שימוע?
  • נפצעתם והמעסיק פיטר אתכם עקב פציעתכם?

התעמרות בעבודה

  • מרגישים שהבוס מתנכל אליכם?
  • התפטרתם רק בגלל היחס שקיבלתם?
  • הבוס ריכל עליכם עם שאר העובדים?

שימוע לפני פיטורים

  • זומנתם לשימוע בעל פה?
  • השימוע היה מיידי?
  • התקבלה החלטה עוד לפני שהיה שימוע?

יחסי עובד מעביד

  • הבוס לא עומד בחוזה בינכם?
  • לא היה חוזה ממשי אבל מרגישים שזכותכם נפגעה?
  • נמצאים בעסק משפחתי ומרגישים שזכותכם נפגעה?

הטרדה מינית

  • הוטרדתם במקום עבודתכם?
  • קיבלתם הצעות חוזרות בעלות אופי מיני?
  • התייחסו אליכם בצורה משפילה בגלל נטייתכם המינית?

הרעת תנאים

  • הפחיתו בשכרכם בצורה משמעותית?
  • השכר שלכם מאחר באופן קבוע?
  • קיבלתם יחס מעליב ופוגעני מהבוס שלכם?

פגיעה בפרטיות העובד

  • מרגישים שפרטיותכם בעבודה נפגעה?
  • המעסיק חיטט לכם במייל?
  • גיליתם שהמעסיק עכב אחריכם?

פיצויי פיטורים

  • חושבים שמגיע לכם פיצויים?
  • איך אפשר לקבל פיצויי פיטורים ללא פיטורים?
  • הורים חדשים והתפטרתם?

איסור הפליה בעבודה

  • מרגישים מופלים בגלל – דת, מוצא, השקפה פוליטית ועוד מגוון סיבות?
  • מרגישים שלא התקבלתם או קודמתם בגלל הפליה?

פיטורים בהריון

  • בהריון וקיבלת שימוע לפני פיטורים?
  • פוטרת לאחר הריון ולא קיבלת פיצויים כראוי?
  • פוטרת באופן רטרואקטיבי?

תאונת עבודה

  • עברתם תאונה במקום העבודה?
  • רוצים לדעת מה הזכויות שלכם בעת פציעה?
  • מי זכאי לפיצויים עקב תאונת עבודה?

סרטונים

המשרד בתקשורת

השאירו פרטים למימוש זכאותכם לשיחת ייעוץ מקצועי משפטי מיידי

זכות גדולה לעזור ללקוחותינו

Ali Rayan
Ali Rayan
עו"ד מקצועית ומתחשבת וחכמהשירות מצוין
Response from the owner: תודה לך על המשוב אנו עושים כמיטב יכולתנו לעזרכם , תודה.
Yarden Cebuano
Yarden Cebuano
Professional
Response from the owner: תודה לך על המשוב אנו עושים כמיטב יכולתנו לעזרכם , תודה.
Shlomi Turjeman
Shlomi Turjeman
עוד ליאת פייגל ליוות אותי ברגעים לא קלים, נתנה לי תמיכה משפטית וויחס משפחתי, תענוג לעבוד איתה.
Response from the owner: תודה לך על המשוב אנו עושים כמיטב יכולתנו לעזרכם , תודה.
Gabriela Milman
Gabriela Milman
מקצועיות
Response from the owner: תודה לך על המשוב אנו עושים כמיטב יכולתנו לעזרכם , תודה.
Inon Dahan
Inon Dahan
נפצעתי בתאונת עבודה כשנסענו לטיול מטעם החברה. ליאת לא נחה לרגע עד שהשיגה פיצויים עבורי. מעריכה מאוד את הנחישות והאומץ להתמודד עד להשגת תוצאות אופטימליות.
Response from the owner: תודה לך על המשוב אנו עושים כמיטב יכולתנו לעזרכם , תודה.
victor peer
victor peer
Response from the owner: תודה לך על המשוב אנו עושים כמיטב יכולתנו לעזרכם , תודה.
ימית הוניקמן
ימית הוניקמן
עו״ד ליאת פייגל זה האדם הנכון בזמן הנכון, עם ראיה מרחבית, מבינה את התמונה הגדולה ויודעת להתוות את הדרך המיטבית עבור ולטובתו העליונה של הלקוח.היתה לי הזכות לקבל ליווי סופר מקצועי ואמפתי בתקופה מאתגרת בחיי. ליאת ליוותה אותי בעדינות ונחישות להשיג את התוצאות שיטיבו עימי לטווח ארוך ולא יפגעו בי כלכלית. ממליצה בחום על השירות של ליאת היא מאוד מקצועית, בעלת חשיבה אסטרטגית נבונה, אמינה כנה והוגנת
Response from the owner: תודה לך על המשוב אנו עושים כמיטב יכולתנו לעזרכם , תודה.
דנה רפאל
דנה רפאל
מקצועיות ושירות מעולה
Response from the owner: תודה לך על המשוב אנו עושים כמיטב יכולתנו לעזרכם , תודה.
אביב שרם
אביב שרם
Response from the owner: תודה לך על המשוב אנו עושים כמיטב יכולתנו לעזרכם , תודה.
אביב דעיה
אביב דעיה
משרד איכותי עזרו לי בכל מה שבקשתי במהירות ומקצועיותצוות מעולה, יישר כוח
Response from the owner: תודה לך על המשוב אנו עושים כמיטב יכולתנו לעזרכם , תודה.
Gabriela Milman
Gabriela Milman
משרד ליאת פייגל ושות מורכב מצוות איכותי, מקצועי, עגון , רגיש, מעבר למקצועיות הרבה, איכות השרות והמקצועיות הרבה וכל תחום ותחום, מדובר בצוות אנשים שתמיד יקבלו את פניך בחיבוק, חיוך ענק ומייד תרגיש שהם לגמרי שם עבורך , ידאגו לטפל בענייניך כאילו היה עניינם הפרטי, ליאת אשר מובילה את המשרד הינה עורכת דין בזכות, אישה מדהימה בעלת לב ענק, זמינה ללקוחותיה 24/7, מקצועית, איכותית...אני מרגישה זכות ענקית להיות מיוצגת על ידם, התוצאות מדהרות בעדם עצמן.
Response from the owner: תודה לך על המשוב אנו עושים כמיטב יכולתנו לעזרכם , תודה.
יהונתן בן ברוך
יהונתן בן ברוך
הגעתי לעורכת דין ליאת מהמלצה של חבר,יכול להגיד שלא פגשתי כזאת אישה טובה,שאכפת לה מהלקוח עד הפרטים הקטנים בחיים האישיים,יחס אישי שלא קיבלתי אצל שום איש מקצוע,ליאת את אלופה ואין כמוך,ותודה שבזכותך ניצחתי!!
Response from the owner: תודה לך על המשוב אנו עושים כמיטב יכולתנו לעזרכם , תודה.
Danny Fisher
Danny Fisher
כבר בפגישת ההיכרות קיבלתי את כל המידע הדרוש כדי שאקבל פרופורציות ואבין מה הסיכויים שלי להצלחה במקרה שאיתו הגעתי למשרד. ככה צריך להתנהג ללקוח!
Response from the owner: תודה לך על המשוב אנו עושים כמיטב יכולתנו לעזרכם , תודה.
js_loader

זמינות מירבית

ניסיון עשיר בתחום

ייצוג בתיקים מורכבים

יחס וליווי אישי

אלפי לקוחות ממליצים

ליווי מלא לאורך כל התהליך

שאלות ותשובות

על פי חוק הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות, על עובד המעוניין להתפטר מעבודתו למסור למעסיק הודעה בכתב על התפטרות תוך ציון מועד וסיום העבודה בפועל.

משך תקופת ההודעה המוקדמת תלוי באורך העסקתו של העובד. לעובד בשכר זה נע בין יום אחד לחודש עבודה במהלך 6 החודשים הראשונים לחודש לאחר שנת העבודה הראשונה. לעובד יומי/שעתי זה משתנה מיום אחד בחודש במהלך השנה הראשונה לחודש לאחר שנת העבודה הרביעית.

פיטורים ללא שימוע אינם חוקיים. בתי הדין לעבודה נוטים לפסוק פיצויים לטובת העובד כאשר שימוע לא נערך או התנהל שלא כהלכה. במקרים מסוימים רשאי בית המשפט לבטל את הפיטורים ולהורות על החזרת העובד לעבודה.

פיצויי פיטורים הם פיצויים המוענקים לעובד שעבד ברציפות במשך שנה באותו מקום עבודה ופוטר על ידי המעסיק. מצבים מסוימים, כגון הפסקת חוזה לתקופה קצובה, התפטרות עובד מסיבות ספציפיות או נסיבות אחרות, עשויים אף הם לזכות את העובד בפיצויי פיטורים.

עובד שכיר זכאי לפיצויי פיטורים בשווי שכר חודשי לכל שנת עבודה. כמו כן משולם פיצוי יחסי עבור חלקי שנה. עבור עובד בשכר שעתי, שעות העבודה הממוצעות ב-12 החודשים שקדמו לסיום כפול השכר השעתי האחרון נחשבות לקביעת השכר. יש להכפיל את השכר הקובע הזה עבור שנות ותק.

על המעסיק לשלם פיצויי פיטורים תוך 15 יום מסיום יחסי עובד-מעביד. אי ביצוע כן עלול להוביל לתביעה נגד המעסיק בגין הלנת פיצויי פיטורים.

Google ג גוגל
5.0
מבוסס על 13 ביקורות
×
js_loader
יצירת קשר:
משרדינו ברשתות החברתיות:
Google ג גוגל
5.0
מבוסס על 13 ביקורות
js_loader
a4
משרד עורכי דין ליאת פייגל ושות'
מחובר/ת
למעבר מהיר לשיחת ווטאסאפ עם נציג המשרד >>