מאמרים

להאזנה:   לז.ש. היו את כל הנתונים כדי להשיג שכר גבוה במהלך עבודתה כיועצת לימודים במכללה מוכרת: שילוב של כישרון טבעי מולד, אמביציה ומוסר עבודה

להאזנה:   בתקופות אפלות בהיסטוריית העם היהודי הופלו יהודים על רקע שמירת דתם. גילויי אנטישמיות מובהקים כללו הפרות שוויון בוטות בין השאר בגין שמירת שבת.

להאזנה:   מה הייתם עושים אם הייתם מגלים כי באופן שיטתי נגנב ציוד משרדי ממקום העבודה שלכם? האם הייתם מדווחים לממונים, כמצופה מכל עובד כפעולה

להאזנה:   חוסר הוודאות המלווה את תושבי ישראל מתחילת פרוץ האירועים בעוטף עזה טרם התבהר לחלוטין. עובדים ומעסיקים מרחבי הארץ נחשפים לסוגיות מורכבות בתחום דיני

בתביעה המתנהלת מול חברה גדולה בתחום העיתונות בישראל, פונה נ.ד. עיתונאי וד"ר להיסטוריה בהכשרתו, שהקדיש את חייו למערכת שנים על גבי שנים, בקריאת: "אני מאשים!".

הסיפור של ש.ב. הוא לא מעשייה מצוצה מן האצבע, כפי שאפשר לחשוב בקלות. זו דרמה אנושית אמיתית לגמרי: ש.ב. עובדת מכירות יעילה ומסורה חשה ברע,

מבוא:   הזירה האינטרנטית הנה פלטפורמה לביטוי וייצוג עצמי,היא משמשת אותנו כזירה חברתית ופוליטית. אנו רוכשים ומוכרים,עובדים ונחשפים באמצעותה כיום יותר מבעבר. וככזו ישנה מחויבות

פיטורין אינם כוס התה של אף אחד מאתנו, אבל כשהם חלק ממנגנון ההעסקה מושחת מצד המעסיק הם הופכים ממצב לגיטימי לעוולה שלא ניתן לעבור עליה

  ענף המלונאות והאירוח הוא אחד מענפי התעסוקה החשובים במדינת ישראל. מלבד זכויות העובדים הרגילות להן זכאי כל עובד במדינת ישראל, ישנן זכויות עובדים בענף

  עובד שנפגע כתוצאה מתאונת עבודה, נאלץ להתמודד עם אחד המצבים המסובכים ביותר שקיימים בחברה המודרנית. לא רק שהוא נדרש להתמקד בהחלמה מאותה תאונה, אלא

  הליך שימוע לפני פיטורין הוא אמצעי הגנה שקיים בחוק הישראלי, שמגן על זכויות עובדים ומונע פיטורין שרירותיים שלהם ללא כל הסבר או יכולת להגן

  בתחום דיני העבודה, אחד המצבים המורכבים ביותר הוא מצב בו עובד נפגע במהלך עבודתו פגיעה פיזית שפוגעת בכושר העבודה שלו. במצב זה, העובד יפנה

  מעבר דירה הוא תהליך שבו אנחנו משנים את החיים שלנו מקצה לקצה, ובמקרים רבים גם שינוי במקום העבודה יהיה חלק מהמהלך הזה. התפטרות בגלל

המשרד בתקשורת

להאזנה:   בין מעסיקים לעובדים מתנהלים יחסים לא מאוזנים באופן מובנה. זאת מכיוון שהמעסיקים משלמים שכר לעובדים, קובעים את תנאי ההעסקה שלהם ויכולים לפטרם. כדי

להאזנה:   באופן טבעי, קיימים יחסים לא מאוזנים בין מעסיקים לבין עובדיהם. חוסר האיזון הזה, במקרים רבים עלול לגרום לתנאי העסקה לא הוגנים ולניצול העובדים.

להאזנה:   עתות חירום ומלחמה הן לצערנו חלק מהמציאות הביטחונית המורכבת בה אנחנו חיים. במטרה לשמור על ביטחונם ושלומם של האזרחים, פיקוד העורף מוציא הנחיות

להאזנה:   היחסים בין עובדים ומעסיקים מאז ומעולם היום מורכבים. לכן, הסדרה חוקית של היחסים בין עובדים ומעסיקים, ובפרט הסדרה של מספר שעות העבודה ושעות

להאזנה:   לחוקי פיצויים בעבודה יש תפקיד חיוני בהגנה על זכויותיהם ורווחתם של העובדים במדינת ישראל. כמו כן, חוקי פיצויים בעבודה מעגנים תחת חוק את

להאזנה:   בישראל יש לא מעט עסקים שעובדים במתכונות כאלו ואחרות. חלק גדול מהעסקים בישראל מעסיקים גם עובדים. בין אם בבעלותך עסק קטן, שמעסיק מספר

להאזנה:   לבעלי העסקים השונים בישראל יש חובות שונות, כאשר חלק מהחובות הללו קבועות בחוק ומשותפות לכל סוגי העסקים. בישראל יש למעסיק, כלומר מי שעובדים

להאזנה:   העסקת עובדים זרים יכולה להשתלם עבור שני הצדדים – המעסיק מקבל כוח עבודה שלא בהכרח היה מוצא בארץ, בעוד שהעובד הזר מקבל שכר

להאזנה:   למעסיק יש חובות רבות כלפי העובדים שלו. החובות הללו לא מסתיימות כאשר המעסיק מעוניין בסיום העסקת עובד מסוים. בין אם מעסיק מעוניין לעשות

להאזנה:   בין אם אתם עובדים במשרד או בחוץ ובין אם אתם מעסיקים עובדים שמבצעים פעולות כאלו או אחרות, כמעט כל עובד עשוי לגרום לכם

להאזנה:   הסכם ממון מיועד לזוגות. זוגות נשואים, זוגות שטרם נישאו וגם ידועים בציבור – כל אלו יכולים לחתום על הסכם ממון, על מנת שבעתיד

להאזנה:   חתונה היא אחד האירועים הכי משמעותיים שחווה אדם במהלך החיים שלו. לאחר החתונה, נכנסים בני הזוג לתקופת הנישואין. מכיוון שלאף אחד אין את

להאזנה:   כל זוג שבוחר להתחתן, עושה זאת מתוך מחשבה וראייה עתידית לחיים משותפים יחדיו. מרבית הזוגות גם מביאים ילדים לעולם ויוצרים משפחה חדשה. כתוצאה

להאזנה:   זוגות שונים יכולים להחליט להתחתן ולמסד את הקשר שלהם על ידי נישואין מתי שהם מעוניינים בכך. הם יכולים לא רק לקבוע את המועד

להאזנה:   בני זוג שונים יכולים להחליט כיצד לעצב את חייהם המשותפים בדרכים שונות. בעוד שחלק גדול מבני הזוג מחליטים להינשא האחד לשנייה, ישנם לא

להאזנה:   תחום דיני העבודה הוא תחום המשפיע על חיי כולנו במובן הרחב. כמעט כולנו מועסקים או מעסיקים, וישנם דברים שפשוט חייבים לדעת. מצד המועסק,

להאזנה:   בישראל, דיני העבודה עוסקים באופן כללי בזכויות ובחובות, ובעיקר במערכת היחסים שבין העובד למעביד. דיני העבודה הם בעלי תוקף משפטי, מכורח חוק, פסיקה

להאזנה:   עורכי דין מתמחים בתחומים שונים, על מנת שהם יוכלו לתת שירותים שונים בתחום התמחותם. במסגרת שירותיהם הם מספקים ייעוץ, שמאפשר ללקוח להבין באמצעות

להאזנה:   שוקלים להחליף מקום עבודה בשל התקדמות מקצועית או מעבר דירה? מרגישים שזמנכם במקום העבודה קצוב כתוצאה מקיצוצים במקום העבודה או סיבות אחרות. מעוניינים

להאזנה:   בשעה טובה, נודע לך שאת בהריון! התרגשות גדולה לצד טרדות לא מעטות ילוו אותך מעתה ועד הלידה. כדאי שתדעי מהן הזכויות המגיעות לך

להאזנה:   דיני העבודה מבדילים בין עובדים שונים במקרים מסוימים. כאשר מדובר על התפטרות, החוק קובע שיש לבצע את כל ההליך באמצעות הודעה על התפטרות.

להאזנה:   סכסוך שמגיע לבוררות מחייב היכרות עם דיני החוק וחתימה על חוזה שיהיה לו תוקף משפטי. במקרים של בוררות דיני עבודה הם חלק בלתי

להאזנה:   בנושא של אלימות בעבודה, דיני עבודה מחמירים מאוד עם האשמים. כמו כן, דיני העבודה מטילים אחריות רבה על המעסיק מבחינת מניעת נסיבות שעלולות

להאזנה:   גישור יכול להיות פתרון נוח, מהיר ומשתלם להתמודדות עם סוגים שונים של סכסוכים משפטיים. עם זאת, בתהליך של גישור דיני עבודה זוכים ליחס

להאזנה:   מקרים מהסוג של הלנת פיצויי פיטורין מחייבים התייעצות עם עורך דין שיכול לסייע לנו במימוש זכויות לפי דיני עבודה. כמו כן, רצוי לפנות

להאזנה:   בקביעת שכר טרחה עורך דין דיני עבודה חייב להתייחס לפרמטרים שונים ואף לתאם מראש את אופן התשלום מול הלקוח. בכל מקרה, שכר הטרחה

פסילת רישיון נהיגה עלולה במקרים מסוימים להביא לאובדן כושר עבודה חלקי או מלא. עם זאת, במקרים רבים הפסילה לא נחשבת בעיני בית המשפט כאובדן כושר

להאזנה:   מותר לעובדים בישראל לעשן רק במקום העבודה שלהם רק אם הפעולה מתבצעת בחדרי עישון שהוגדרו לשם כך. המשמעות היא שמצד אחד אסור לעשן

להאזנה:   החוק בישראל אוסר על פיטורי עובד בשל גיל, אך אין בו התייחסות מפורשת לשאלת המרחק ממועד הפרישה. עם זאת, בכל מקרה כדאי להתייעץ

להאזנה:   לפי עיקרון הקטנת הנזק בדיני החיובים, חלה חובה על הניזוק להקטין את נזקו בעזרת כל האמצעים הסבירים שעומדים לרשותו. במאמר הבא נסביר איך

להאזנה:   היכרות עם המאפיינים השונים של חוקי מגן היא תנאי למיצוי זכויות מצד העובדים ולמניעת עבירות פליליות ואחרות מצד המעסיק. כמו כן, חשוב להבין

להאזנה:   נכות היא תמיד אירוע מצער שדורש היערכות במישור המשפטי, הכלכלי והבריאותי. עם זאת, נסיבות של תאונת עבודה מייחדות את אירוע הנכות, ומחייבות התייעצות

להאזנה:   נפגעי עבודה יכולים לקבל פיצוי מהמוסד לביטוח לאומי בעקבות פציעה או מחלה. עם זאת, כדאי לדעת שקיימים הבדלים בין סוגים שונים של פגיעות

להאזנה:   החוק מחייב תשלום של דמי הבראה, וחשוב שכל עובד יכיר את הזכויות שלו. לאחר מכן, ניתן להתייעץ עם עורך דין שמתמחה בדיני עבודה

להאזנה:   כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה מאפשר לקבל תשלום חודשי או שחרור מתשלומי פרמיות לחברת ביטוח פרטית, לאחר תקופת המתנה שנקובה בפוליסה.

להאזנה:   כל מצב של פיטורים שלא כחוק מאפשר לעובד להגיש תביעה נגד המעסיק. בשביל להשלים את ההליך המשפטי ולמצות את הזכויות הקיימות בתקנות, חשוב

להאזנה:   יחסי עובד מעביד עשויים להפוך מורכבים וסבוכים לאורך הדרך, עד למקרים בהם יחליט המעסיק לסיים את ההתקשרות עם העובד ולפטרו. אולם חוקי העבודה

להאזנה:   על פי חוקי העבודה החלים במדינת ישראל, כאשר מעסיק מבקש לפטר עובד, עליו לספק לו הודעה מוקדמת מראש בדבר הפיטורין. הדבר נועד לאפשר

להאזנה:   אין חולק על כך שמדינת ישראל הפכה זה מכבר למעצמה בתחום ההייטק. מדובר בחוד החנית של שוק העבודה הישראלי, אליו נשואות עיני רוב

להאזנה:   יחסי עובד מעביד טומנים בחובם מורכבויות רבות. כאשר מעוניין המעביד בסיום העסקתו של העובד, הוא רשאי לפטר אותו במסגרת תנאים מסוימים. אם אלו

להאזנה:   מטרתם של חוקי העבודה הם להגן על העובדים באשר הם. אדרבא, חוק עבודת נשים שנועד להגן עליהן מפני פיטורים ופגיעה בזכויותיהן הסוציאליות כתוצאה

להאזנה:   פסיקה מעודכנת של בית הדין לעבודה קובעת בין היתר כי גם עובד המועסק כפרילנסר, שאינו מקבל תלוש שכר אלא מתוגמל פר חשבונית, יכול

להאזנה:   בעוד כל הכללים והחוקים המלווים את היחסים בין עובד למעסיקיו ברורים עד מאד ומעוגנים בחוק – הרי שבכל הקשור בכללים יחסי עובד-מעביד בזמן

להאזנה:   בעבר לא היה צורך כלל להתעסק בסוגיית יחסי עבודה של החברים מול הקיבוץ וכל חבר קיבוץ שובץ לעבודה על פי צורכו של הקיבוץ.

להאזנה:   מחלה ממושכת עלולה לגרום להיעדרות מהעבודה. במקרים כאלה, החוק מגן על העובד ומאפשר לו להגיש תביעה בגין פיטורים. עם זאת, חשוב שגם המעסיק

להאזנה:   שיחת שימוע היא זכות בסיסית שאותה חייב כל מעסיק להעניק לעובד שהוא מתכנן לפטר, בלי קשר לתנאי ההעסקה או למספר שנות הניסיון והוותק

להאזנה:   סוגיית יחסי עובד מעביד זוכה דרך קבע להתייחסות נרחבת מצד המחוקק הישראלי ובתי המשפט, בפרט בתי הדין לדיני עבודה. הכרה ביחסים אלו הינה

להאזנה:   יחסי עובד-מעביד הם למעשה הבסיס לכל יחסי עבודה בין אדם העובד עבור אדם אחר הדואג לתשלום משכורתו. קביעת המעמד המחייב הזה מעגן בצורה

להאזנה:   אחת הזכויות הבסיסיות ביותר עבור כל עובד באשר הוא קיום שימוע לעובד חברה בטרם מתקבלת ההחלטה הרשמית לפטר אותו. קיום שימוע הוא חלק

להאזנה:   כל עובד ומעביד באשר הוא מעגנים את אופי היחסים ביניהם ואת הקווים המנחים במסגרת העסקת העובד, בהסכם העובד עליו הם חתומים. בעוד חובותיו

להאזנה:   סביבת העבודה של כל אדם אמורה להיות לא רק בטוחה ונעימה עבורו, אלא מחויבת לעגן את תנאי ההעסקה עליה חתום העובד מול המעביד

עובדים זרים הם כבר חלק בלתי נפרד משוק העבודה בישראל ולכן חשוב להכיר גם את הזכויות שלהם וגם את החובות החלות על המעסיק. באופן הזה,

להאזנה:   אם העובד לא מקבל את השכר שמגיע לו במועד החוקי, הוא יכול לתבוע את המעסיק ואף לקבל פיצוי כספי. במאמר הבא נסביר איך

להאזנה:   מעסיק בישראל מחויב למסור לכל עובד הודעה בכתב בנוגע לתנאי העסקתו. במאמר הבא נסביר מה ההבדל בין נער לעובד בגיר, מדוע ההודעה חשובה

להאזנה:   כל עובד בישראל זכאי לחופשה בתשלום שלא קשורה לימים שבהם הוא נעדר בגלל מילואים, לידה, אבל, מחלה וכן הלאה. עם זאת, כדאי לדעת

להאזנה:   התשלום בגין נסיעות עשוי להצטבר למאות שקלים בשנה. עם זאת, הרבה מעסיקים לא ממלאים את חובתם וגם העובדים לא תמיד מודעים לזכויות שלהם.

להאזנה:   הרמתם משקל כבד במקום העבודה שלכם? בין אם מדובר בפעולה שאתם מבצעים באופן קבוע מדי יום ומדי שעה ובין אם מדובר על בקשה

להאזנה:   עובדים באתר בנייה? בית חולים? אולי דווקא במשרד? בין אם מקום העבודה שלכם כולל עבודת שטח או עבודה משרדית, בין אם מדובר במאמץ

להאזנה:   בכל מקום עבודה, עובד חשוף לסכנות שונות, שאל חלקן הוא מודע ואל חלקן לא. במידה ועובד עבר תאונה במקום עבודתו, הוא יהיה זכאי

להאזנה:   בעידן הנוכחי, רוב האנשים מבלים את מרבית זמנם הפעיל בשעות היממה בעבודה. בעבודות שונות חשופים לסיכונים שונים, שפגיעה מהם יכולה להיחשב לתאונת עבודה.

להאזנה:   תאונות עבודה יכולות להסב נזקים רבים לעובד. החל מנזק בריאותי, דרך נזק כספי ועד נזק נפשי, אף עובד לא רוצה לעבור תאונה כזאת.

להאזנה:   לנהל עסק זה עסק מורכב, שכרוך לא פעם בבדיקת זכויות והערכת אפשרויות בדיני עבודה. כאשר הסטטיסטיקה מבתי הדין לעבודה גורסת שתביעה אחת מכל

להאזנה: בישראל, מועסקים העובדים הזרים בעיקר בתחומי החקלאות, הסיעוד והבניין ומוגנים מכוחו של חוק העסקת עובדים זרים (התשנ"א 1991), שמסדיר את תנאי ההעסקה ואת חובותיו

להאזנה:   חסך כלכלי, ניצול האמון או אפילו נקמה יכולים להיות מניע לביצוע גניבה מהמעסיק. מהן הזכויות השמורות למעסיק ולעובד במקרה של אישום בגניבה? במאמר

להאזנה:   אם אתם סבורים שחוויתם אפליה במקום העבודה או במסגרת ראיון עבודה, בואו לבדוק האם תוכלו להגיש תביעה לפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. במאמר

להאזנה:   סיום תקופת העסקה וניתוק יחסי עובד-מעביד מסתיימים לעתים בתחושה טובה, מפרגנת ומכבדת, אך לפעמים בטונים צורמים, עם טינה וכעס. גם כאשר הפיטורים הסתיימו

להאזנה:   התנכלות והתעמרות בעבודה (נקראת גם: התנכלות תעסוקתית) נחשבת לתופעה נפוצה ופוגענית, ממנה סובלים לפי ההערכות אחד או אחת מכל ארבעה עובדים בישראל. מדובר

להאזנה:   פטירתו של מעסיק היא אירוע שנוגע לאנשים רבים, ביניהם גם העובדים שעבודתם הופסקה לאלתר והם תוהים כעת בנוגע לזכויותיהם ביחס למקרה. כחלק בלתי

להאזנה:   עובד שמעסיקו הפך לפושט רגל, עשוי למצוא את עצמו במצב בעייתי ומאיים שבו לא די בכך שהוא נותר ללא עבודתו ומקור פרנסתו, אלא

להאזנה:   בדרך כלל, יחסים בין עובדים ומעבידים מגיעים לסיומם כאשר אחד מהשניים מחליט ליזום פיטורים או התפטרות. אך ניתוק יחסי העבודה לעתים מתרחש גם

להאזנה:   כאשר עובד נפטר, חלות חובות חוקיות מצד מעסיקו של אותו עובד כלפי השארים שהותיר אחריו. פיצויי פיטורים לשאריו של עובד שנפטר מתקבלים בתנאים

להאזנה:   עובד שמועסק במסגרת חוזה עבודה ושהתבשר על אי חידוש החוזה שלו, זכאי לקבלת פיצויי פיטורים עקב אי חידוש חוזה העסקה, אם כי לא

להאזנה:   זכויות נשים בהריון הפכו להיות מוכרות יותר ויותר, כשהמחוקק הישראלי שומר ככל יכולתו על נשים בהריון ולאחר ליד וכך גם בית הדין לענייני

להאזנה:   עובדים שעתיים לא פעם עלולים להפגע או להפסיד תנאים מסויימים בשל העובדה שהם אינם משולמים באופן גלובלי. עובדים שעתיים, חשוב שתכירו את זכויותיכם

להאזנה:   עובדי קבלן, לא פעם נפגעים בזכויותיהם על ידי המעסיק, ולכן החוק הישראלי ובית הדין מנסים לתקף את זכויותיהם ולשמור עליהם עד כמה שניתן.

להאזנה:   עובדים שכירים חשוב להכיר, בשנים האחרונות קבע המחוקק הישראלי כי על המעסיק חובה להפריש לקופות גמל וביטוח פנסיוני, הפרשות שיוכלו לשמש עבור פיצויים

להאזנה:   עובדים עונתיים הינם עובדי משק בתחומים שונים אשר נקראים לעבוד בעונה מסויימת בשנה. חשוב להכיר את זכויות עובדים – עובדים עונתיים, כי גם

להאזנה:   עובדים בענף הבניה או ענף השיפוצים, חשוב שתדעו שלצד הזכויות הבסיסיות שעומדות לצד עובדי המשק, אתם זכאים לשורה של הטבות וזכויות נוספות השמורים

להאזנה:   עובדים המוגדרים כעובדי מדינה, יכולים להנות מהטבות יחודיות הנלוות לשאר ההטבות של חברי המשק. זאת עצם היותם חברי ארגוני עובדים ועובדים בשם מדינת

להאזנה:   עובדי משרד ממשלתי הינם למעשה עובדי ציבור או עובדי מדינה. בעצם היותם נותני שירות למדינה עצמה, ועצם המדיניות הסוציאלית שהייתה חקוקה עד לשנות

להאזנה:   בשנים האחרונות אנו רואים מודעות הולכת וגוברת בכל הנוגע לזכויות עובדים במשק. הנושא נמצא כחלק מזרוע משפטית הנקראת דיני עבודה. מודעות לזכויות עובדים

להאזנה:   עובדי רפואה, רופאים ומתמחלים הם אבן בניין יסודית ומהותית בכח העבודה של מדינת ישראל ובשמירה על בריאות הציבור. מצד אחד, עובדים אלה בעלי

לפי חוק התעסוקה, העסקת עובדים מחייבת הפרשה של תנאים סוציאלים. כחלק מכך מחוייבים המעסיקים לשלם על ימי חופשה שנתית לעובדים. אולם מספר הימים מוגבל, והיום

להאזנה:   עובדי בתי קולנוע בישראל באשר אתם נמצאים – חשוב שתדעו, יש לכם זכויות ייחודיות על פני עובדים רבים אחרים. מדוע קורה הדבר? כיוון

להאזנה:   בעולם דיני עבודה ומשפט, השמה היא מונח יפה, יש לומר, שמכסה את מהותו האמיתית והיא חברת תיווך בענייני עבודה ועד חברה היוצרת עובדי

להאזנה:   מבחינת דיני עבודה וזכויות עובדים, העשורים האחרונים מאופיינים במודעות גבוהה יותר וגישה הבאה לקראת העובד כדי לשמור על תנאי עבודה נאותים במקום עבודתו.

להאזנה:   דיני עבודה הינם תקנות וחוקים שתוקננו כדי לשמור על העובד ועל המעסיק ולהסדיר יחסי עבודה תקינים. כחלק מכך, תוקננו דיני תשלומים לעובדים על

להאזנה:   אם אתם עובדים בעבודה המחייבת אתכם במשמרות לילה, דעו שהשעות הללו מזכות אתכם במגוון הטבות, הן בשכר והן מבחינה סוציאלית, ועם זאת ישנן

להאזנה:   לעובדי הרשויות המקומיות יש יתרונות רבים הנובעים מעצם עבודתם במוסד הנחשב לממשלתי. לצד זאת, ישנם חסרונות משמעותיים. כך או כך, חשוב שתדעו את

להאזנה:   שינוי מקום מגורים יכול להיות דבר מבורך ושינוי לטובה בחיים האישיים, אך יש לו השלכות רבות על חיי העובד ועל המשמעויות עבור מקום

להאזנה:   כל עובד, בין אם במגזר הפרטי או הציבורי זכאי לתשלום חד שנתי של דמי הבראה בגין תקופה של שנה לפחות במקום העבודה ובהתאם

להאזנה:   עובדים במשרה מלאה אשר מתבקשים להגדיל את משרתם אל מעבר למאה אחוז, זכאים לתנאים סוציאליים ייחודיים בשל כך. בנוסף, המחוקק שומר על הגבלות

להאזנה:   אם הגעתם לעבודה חדשה, חשוב שיתבצע ראיון עבודה מסודר וייחתם הסכם עבודה המוסכם ומוסדר על ידי שני הצדדים. חשוב שתדעו שישנם הסדרות בחוק

להאזנה:   העידן הפוסט מודרני מאופיין בשינויים תכופים בשוק העבודה, ובמעבר של העובד בין משרות רבות בשוק. כך מאופיינים אפילו מקצועות שקלטו עובדים לטווח ארוך.

להאזנה:   במידה והייתם שותפים לחתימת חוזה אשר הופר על ידי אחד הצדדים, חשוב שתכירו את הסעדים המעוגנים בתוך חוק החוזים ומתייחסים לזכויות ולחובות מפרי

להאזנה:   כאשר עובד מסיים עבודתו אצל המעסיק, נדרש המעסיק לבצע גמר חשבון בסיום ימי עבודה. הכוונה היא לסיום כל החשבונות והתשלומים כלפי העובד, עד

להאזנה:   בעת סיום העבודה של עובד אצל מעסיק, פעמים רבות ידרוש המעסיק מהעובד חתימה על קבלת כל הכספים המגיעים לו בשל הפיטורים. מה קורה

להאזנה:   לא פעם מתבקש עובד לחתום על כתב ויתור בעבודה, עם קבלתו לעבודה או לקראת עזיבתו. כתב הויתור מביא לכך שהוא מוותר על זכויות

להאזנה:   בשנים האחרונות משרד הכלכלה יצר הידוק בפיקוח על עסקים פרטיים ועל מעסיקים בכלל. ביקורות של משרד הכלכלה והתמ"ת קיבלו אישור להיערך באופן תדיר

להאזנה:   עובדים שמשתכרים לפי יעדים עובדים לפי עמלות מכירה, שיש להן משמעות משפטית וכלכלית שונה מאשר בונוסים. עם זאת, יש נטייה לבלבל בין השניים.

להאזנה:   זכויות עובד עצמאי שונות במרביתן מאלו של העובדים השכירים, אך האם מדובר ביתרון או חיסרון? במאמר זה נסקור את הזכויות שמגיעות לעובדים עצמאיים

להאזנה:   תשלום דמי חג הוא סוגייה רגישה, בייחוד בעת חילוף מעסיקים שבו חלק מתנאי ההעסקה ומדיניות המעסיק החדש עשויים להתנגש בהרגלים הוותיקים. אז מהם

להאזנה:   הליכי חדלות פירעון ושיקום כלכלי שחברות ועסקים עוברים מפאת מצבם הכלכלי, מותירים עובדים רבים עם שאלות בנוגע לזכויותיהם ובעיקר לגבי כספם. מאמר זה

להאזנה:   עובדי המגזר הציבורי, בעלי ותק של 25 שנה לפחות – ייתכן שאתם זכאים למענק יובל מהמדינה. מדובר על מענק מכובד הניתן באופן חד

להאזנה:   אפליה אסורה על פי חוק בישראל, ולכן אפליה במקום העבודה עומד בתכלית האיסור בניגוד לחוק. האפליה יכולה להיות על רקע משתנים שונים, אך

להאזנה:   ועד עובדים הינו ארגון חשוב במקום עבודה, במיוחד אם מדובר במקום עבודה עם היקף גדול של עובדים או ארגון ממשלתי. ועד העובדים מספק

להאזנה:   תחום המלונאות הינו תחום ייחודי בשוק התעסוקה, עקב המורכבות שלו והשונות שלו. המנעד המקצועי של מועסקים בתחום זה הינו גדול ורחב. עבודה במלונאות

להאזנה:   נשים עובדות חשוב שתכירו את הממונה על חוק הגנת נשים. סביר שרבות מכן לא יודעות שהן מוגנות בחוק מפני פיטורים ומפני אפליית נשים.

דיני עבודה תוקננו כדי לשמור הן על העובד והן על המעסיק ולהסדיר את תקנות וגבולות שוק העבודה בישראל. למרות זאת, ישנם תחומים מורכבים ואפורים, ולכן

במידה ועובד נאלץ לעזוב את מקום העבודה שלו עקב החלטת מעסיק, חייב המעסיק לערוך שימוע ולאפשר לעובד להבין את הסיבות המובילות להחלטה זו ולהשמיע את

במידה ומעסיק מסרב להביא תלושי שכר לעובד, הוא עובר על החוק! כל עובד זכאי לתלוש שכר בגין עבודה, וזוהי ההוכחה המשפטית שקיבל את שכרו כראוי

עיסוק בכל הקשור לדיני עבודה יכול להיות מורכב. אם נתקלתם בבעיה הקשורה בדיני עבודה, רצוי שתהיו מודעים לזכויותיכם ותתעקשו עליהם. רצוי שעורך דין מומחה בדיני

בהסתכלות משפטית על דיני עבודה, אנו נתקלים לא פעם במהלכים הנעשים על ידי המעסיקים כלפי העובדים שלהם, שנראים שלא הגונים עד כדי מנוגדים לחוק. ישנה

נושא דיני עבודה הוא נושא שלא פעם שנוי במחלוקת. פעמים רבות ניתן לראות עובדים שהאינטרס שלהם מנוגד לזה של העובדים, מעסיקים שמבקשים למצות את זמני

עובדים בבתי מלון או בתחום המלונאות? בואו להכיר את זכויות עובדי בתי מלון המאמר הזה הוא בשבילכם. כאן תוכלו לקרוא על הזכויות שלכם ועל היבטים

זכויות עובדים בפירוק חברה ופשיטת רגל – אם החברה שבה אתם עובדים התפרקה או פשטה רגל, דעו שיש לכם זכויות שתוכלו לדרוש ולקבל. מאמר זה

להאזנה:   השאלה האם בית הדין לעבודה רואה באי הפרשות לפנסיה או באי פתיחת קרן כעבירה פלילית היא חשובה במיוחד, ולא רק בגלל עצם העונש

להאזנה:   כל עצמאי במדינת ישראל, בין שהוא עוסק פטור ובין שהוא עוסק מורשה, יודע עד כמה מדובר בעסק מורכב, כאשר בין שלל העניינים שצריכים

להאזנה:   חופשה היא בדרך כלל מילת הקסם של כל עובד, אחרי הכול מי לא אוהב להיעדר קצת מהעבודה מידי פעם? ובכל זאת, ישנם מקרים

להאזנה:   עובדים רבים זכאים בסיום עבודתם אצל מעסיק לדמי פרישה, בין אם מדובר במענק פרישה שמקורו בפיצויי פיטורים ובין אם מדובר במענק פרישה שמקורו

להאזנה:   טופסיאדה היא ככל הנראה אחד הדברים השנואים על מרבית האנשים, אך לרוב היא גם חשובה ביותר, וזלזול בה עלול להביא לתוצאות קשות. אחת

להאזנה:   בחופשת הקיץ בני נוער רבים מחפשים עבודה, כך הם גם מעבירים את הזמן וגם מרוויחים כסף. אך רבים מהם, והדבר נכון גם לגבי

להאזנה:   מגפת הקורונה שינתה את העולם במובנים רבים, אך במקרה של עבודה מהבית היא ככל הנראה רק האיצה תהליך שכבר החל ממילא. עם זאת,

להאזנה:   לצערנו אנו עדים למגמה הולכת וגוברת בשנים האחרונות של תלונות על התעמרות בעבודה, מצד המנהל או האחראי הישיר. מדובר במקרה הלקוח מתוך דיני

להאזנה:   במקום העבודה, פעמים רבות מחתים המעסיק את העובד על הסכמי סודיות ואי תחרות. הסכמים אלה חשובים עבור החברה, אולם לא פעם יוצרים התנגשות

להאזנה:   הסכם פרישה בהסכמה הוא תכנית של פרישה או עזיבת מקום העבודה בתנאים טובים. ההסכם ידוע כהסכם פרישה מרצון, אם כי פעמים רבות, זה

להאזנה:   אחת מהסוגיות החשובות והמעניינות ביותר בדיני העבודה שהתעוררו בתקופת הקורונה היא זכות המעסיק לחייב עובד להתחסן. לסוגיה זו פנים רבים, והיא מערבת בתוכה

להאזנה:   לסוגיית זכותו של מעסיק לחייב את עובדיו להתחסן כנגד הקורונה ישנו עוד פן, שמדובר פחות, והוא – מה קורה כאשר מופיעות לעובד תופעות

להאזנה:   מגפת הקורונה, והחיסונים לקורונה שהגיעו בעקבותיה, מספקים לנו הצצה נדירה של שילובי עקרונות חוקיים מתחומי משפט שונים. כך למשל בדיני עבודה, בעניין הזכות

להאזנה:   בין שאר האתגרים שסיפקה מגפת הקורונה לחיינו בשנה וחצי האחרונות ישנם גם כמה אתגרים הקשורים בדיני עבודה, וביחסים שבין עובד למעסיק. מטבעם, מדובר

להאזנה:   חופשה כפויה – האם יש דרכים לדחות אותה? מה הדרך היעילה ביותר להתמודד עם חופשה כפויה? הזכות לחופשה שנתית היא אחת מהזכויות הבסיסיות

להאזנה:   יחד עם מגפת הקורונה ניתנה משמעות חדשה למושגים שונים, שהפכו להיות שגורים על לשונם של כל אזרחי המדינה. אחד מהמושגים הללו הוא "קבוצת

להאזנה:   חזרה לעבודה אחרי גיל 67 – הסיבות, ואופן הליך החזרה: עובדים רבים רק מחכים לגיל הפרישה, בו יוכלו לעזוב את עבודתם לצמיתות, אבל

להאזנה:   מהי תקופת אכשרה לדמי אבטלה ומהם התנאים לקבלה? ביטוח אבטלה הוא אחד הביטוחים החשובים ביותר שמציע הביטוח הלאומי לכל עובד שכיר. הכיסוי שהוא

להאזנה:   בניגוד לתפיסה הרווחת, העסקתם של עובדים זרים איננה מקלה על המעסיקים מבחינת הזכויות שיש לספק להם כעובדים, ואפילו להיפך. עובד זר זכאי לתנאי

להאזנה:   זכויות פרילנסר – מה הדברים החשובים ביותר עבורכם ואיך תדעו מהן הזכויות שלכם. קצת בקצרה על הפרילנסרים: פרילנסר הוא הכינוי לעובד עצמאי, כלומר

להאזנה:   מהן הזכויות של גמלאית? – עם עלייתן של תוחלת החיים ושל איכות החיים הופך גיל הפרישה לרלוונטי ליותר ויותר אזרחיות ואזרחים ישראלים. למעשה,

תנאי שימוש 1. תנאים בזמן גישתך לאתר האינטרנט https://liatfaigel-law.co.il, אתה מאשר, מסכים ומחויב לתנאי אתר https://liatfaigel-law.co.il זה ותנאי השימוש בו, כל התקנות והחוקים החלים בו,

להאזנה:   הלכת שרגאי היא אחת מההלכות המרכזיות שניתנו על ידי בית המשפט העליון בדיני משפחה, וכך היא ממשיכה להשפיע גם כיום, מעל ל-50 שנה

להאזנה:   הליכי גירושין הם לעולם עניין מסובך, בטח ובטח כאשר מעורבים בסיפור הילדים המשותפים של בני הזוג. הסדרי המשמורת הם כנראה אחת מהסוגיות הנפיצות

להאזנה:   דמי מזונות ילדים הם אחד מהעניינים הסבוכים ביותר להכרעה במסגרת הליך גירושים. במסגרת הכרעה כזו נדרש בית המשפט לשקלל שיקולים רבים ומגוונים, ולאזן

להאזנה:   את האמרה הידועה לפיה אין לערבב בין עסקים למשפחה כמעט כולם מכירים, אך האם כולם מבינים מה באמת עומד מאחוריה. ואלו שמחליטים בכל

להאזנה:   עבור עובדים רבים תלוש השכר הוא דבר שמתעלמים ממנו באופן קבוע, דוחפים עמוק לתיק ושוכחים ממנו. אך האמת היא שלתלוש השכר משמעויות קריטיות

להאזנה:   בית הדין לעבודה הוא מכשיר מרכזי ביותר להבטחת זכויותיהם של העובדים במסגרת דיני העבודה. העניין הזה מחייב כמובן היכרות עמוקה איתו ועם סדריו

להאזנה:   יחסי עבודה הם יחסים שצריכים לשרור בהם אמון מיוחד בין העובד ובין המעסיק, אך לצערנו זהו לא תמיד המצב. במציאות יחסי האמון הללו

להאזנה:   גמול עבור שעות נוספות הוא אחד ממרכיבי השכר המשמעותיים בעבור עובדים רבים במשק, ולמרות זאת, רבים אינם מכירים את תנאיו לעומק. מהן שעות

להאזנה:   אחד ממרכיביו של תלוש השכר של עובדים רבים נקרא "תשלום גלובלי עבור שעות נוספות", בניסוח כזה או אחר, אך כמה מן העובדים יודעים

להאזנה:   זכויות מעסיקים: כן, גם זה קיים – השיח הדומיננטי ביותר סביב דיני העבודה הן כמובן זכויות העובדים, עד כדי כך שלעיתים שוכחים שישנן

להאזנה:   פיטורים שלא כדין לאחר חל"ת – מימוש הזכויות לאחר שהתרחשה תאונת עבודה מחייב בקיאות משפטית רחבה ולשם כך חשוב להתייעץ עם עורך דין

להאזנה:   במדינת ישראל קיים ביטוח לאומי, שמשמעותו היא ביטוח לכל תושב מפני שלל אירועים, צפויים ובלתי צפויים. ביטוח שכזה, בדומה לכל ביטוח, נושא בתוכו

להאזנה:   לאנשים רבים עורך דין ביטוח לאומי נראה כמו מותרות, אחרי הכל, ניתן להתנהל בתביעות ביטוח לאומי גם ללא סיוע מקצועי. אך האמת היא

להאזנה:   הזכות לפיצויי פיטורים היא אחת מהזכויות הבסיסיות והחשובות ביותר של כל עובד שפוטר. אך מה עושים כאשר ישנה הלנת פיצויים? כלומר, כאשר פיצויי

להאזנה:   מכתב התראה על הרעת תנאים הוא מקרה פרטי של מכתב התראה לפני נקיטת הליכים משפטיים, וככזה יש בו מן הדומה למכתב התראה רגיל

להאזנה:   מכתב התראה לפני נקיטת הליכים משפטיים הוא כלי הנמצא בשימוש בכל תחומי המשפט האזרחי. על אף זאת, צורתו, תוכנו, מועד שליחתו וכדאיות שליחתו

להאזנה:   עובדי הסיעוד הם חלק חשוב ובלתי נפרד ממערך הרפואה כולו, אך למרות זאת זכויותיהם נדחקות לעיתים הצידה. דחיקה זו יכולה להיעשות ברמה המערכתית,

להאזנה:   לזוגות חד מיניים אפשרויות שונות כיצד לממש את זכותם להורות, כאשר חלק מהן כוללות אימוץ, בין אם על ידי שני בני הזוג ובין

להאזנה:   גם אלו מאיתנו שטורחים בכלל לפתוח את תלוש השכר בדרך כלל אינם מתעכבים על הרשום בו, ומעיפים מבט אך ורק לשורת הנטו. כך

להאזנה:   הסיכון להיפגע בתאונת עבודה הוא סיכון יום-יומי שעל כל עובד לקחת על עצמו, כאשר ישנם תחומי עיסוק בהם מדובר בסיכון לא קטן בכלל.

להאזנה:   הליכי גירושין כוללים בתוכם לעיתים תביעות רבות, כך שסידורו של הגט עצמו הוא ממש לא העניין המשפטי העיקרי בהליך כזה. אחת מן התביעות

להאזנה:   להיות בעל חוב זה אף פעם לא נעים, במיוחד לא כאשר יש לכך השפעות ממשיות על היכולת של החייב לנהל את חייו באופן

להאזנה:   השגת הפטרים מחובות עשויה להיות המוצא המכובד ביותר עבור חייבים רבים, יציאה מעבדות של חובות לחירות כלכלית. עם כניסתו לתוקף של חוק חדלות

להאזנה:   כאשר הליך חדלות הפירעון מתנהל מול ההוצאה לפועל הניסיון להגיע להסדר בין החייב לנושים הוא חלק בלתי נפרד מההליך. עם זאת, גם בהליכי

להאזנה:   הליך חדלות פירעון לא נועד רק בעבור יחידים אלא גם בעבור חברות בע"מ, אך באופן טבעי, ישנם הבדלים מסוימים בין הליכי חדלות הפירעון

להאזנה:   חדלות פירעון היא שם כולל לתהליכים שונים ומגוונים, מהם המיועדים לחברה, מהם המיועדים ליחיד. גם בתוך ההליכים המיועדים ליחידים ישנם הליכים שונים, כאשר

להאזנה:   הליך חדלות פירעון של יחידים יכול להתקיים במספר ערכאות שיפוטיות שונות, כאשר הדבר תלוי בזהות מגיש הבקשה לפתיחה בהליכים ובסכום החוב. אז מהי

להאזנה:   הליכי חדלות פירעון נועדו הן ליחידים והן לתאגידים, אך בעוד כאשר מדובר בתאגיד הדגש העיקרי של ההליך הוא על החזרת החובות לנושים, כאשר

להאזנה:   תחום חדלות הפירעון עבר רפורמה משמעותית עם כניסתו לתוקף של חוק חדלות פירעון ושיקום כלכלי, התשע"ח-2018 (להלן: חוק חדלות פירעון), שהחליף את פקודת

להאזנה:   רבים מהעובדים משתמשים באופן קבוע ברכבים השייכים למקום עבודתם, ובהתאם לכך אין זה מקרה נדיר שעובד יהיה מעורב בתאונת דרכים בעודו נוהג על

להאזנה:   לכאורה תביעת ביטוח לאומי לדמי אבטלה מיועדות למצב של אבטלה, אך למעשה קיימת גם אפשרות לתבוע דמי אבטלה בעת חופשה ללא תשלום. אז

להאזנה:   הדרך להשגתן של רוב מוחלט של הזכויות מאת הביטוח הלאומי היא באמצעות תביעה. לא שונה בכך היא הזכות לדמי אבטלה. אז מהי תביעת

להאזנה:   רבים הם המכירים את המושג "תאונת עבודה", אך פחות אנשים מכירים את אחיו התאום – "מחלות המקצוע". חוסר המודעות הזה עשוי להוביל לקשיים

להאזנה:   כל תושב ישראל מבוטח בביטוח לאומי, ביטוח שמטרתו להגן עלינו ולהעניק סיוע במצבים בהם אנו הכי זקוקים לו. אחד מן המצבים המובהקים הללו

להאזנה:   גמלת נכות כללית היא אחת מהקצבאות שהליך קבלתה הוא המורכב והסבוך ביותר, וזאת אולי בניגוד גמור לצורך הדחוף בה. על מנת לצלוח את

להאזנה:   תביעת נכות בביטוח לאומי היא עניין מורכב, בעל מסלולים ואפשרויות רבות. כל זאת מחייב ידע מוקדם לפני הגשתה של התביעה, על מנת לעשות

להאזנה:   כל עובד תושב ישראל מבוטח בביטוח לאומי, זאת לעיתים בנוסף לביטוחים נוספים שמעניק מקום העבודה. אחד מהמצבים כנגדם מבטח הביטוח הלאומי הוא מצב

להאזנה:   רבים הם המכירים את מסלול התביעה כנגד הביטוח הלאומי במקרה של תאונת עבודה, אך פחות אנשים מודעים לכך שלעובד לעיתים ישנה גם אפשרות

להאזנה:   כל עובד תושב ישראל מבוטח בביטוח לאומי המעניק, בין השאר, ביטוח מפני פגיעות ותאונות בעבודה. הזכות קיימת לכולם, אך לא כולם יודעים כיצד

להאזנה:   בישראל של היום הולכת וגוברת הבחירה של זוגות שלא להינשא על פי החוק הישראלי, שהוא בעצם החוק הדתי, ולנהל חיי זוגיות ללא נישואין,

להאזנה:   מערכת יחסים זוגית היא אחת ממערכות היחסים המורכבות ביותר בעולם, שכן יש בה את הפוטנציאל לאושר גדול, אך בד בבד גם את הפוטנציאל

להאזנה:   הביטוח הלאומי הוא מוסד ממשלתי שתפקידו להעניק סיוע כלכלי או סיוע אחר לאזרחי המדינה בזמני קושי ומצוקה. הזכאות לסיוע כזה ניתנת באמצעות הגשת

להאזנה:   רישום ללשכת התעסוקה הוא חלק הכרחי מהתהליך של קבלת זכויות מסוימות מאת הביטוח הלאומי. לרישום כזה יש זמן מוגדר בחוק, ורישום מאוחר ללשכת

להאזנה:   מעטות העבודות בהן לזמן בשנה בו מפוטר העובד משמעות כה רבה כמו מקצועות החינוך בכלל, החינוך לגיל הרך בפרט. לפיטורי גננת לפני תום

להאזנה:   על פי חוקיה של מדינת ישראל לבתי הדין הדתיים ישנה סמכות בלעדית בנוגע לענייני המעמד האישי. אי לכך, רבים הם האזרחים שעתידים למצוא

להאזנה:   רוב מוחלט של אזרחי ישראל ימצאו את עצמם יום אחד במצב בו הם צריכים להגיש תביעה בעניין מסוים לביטוח לאומי. למרות זאת, רבים

להאזנה:   התפטרות על רקע סכסוך אישי_ מה יש לדיני העבודה לומר על כך_דיני העבודה נועדו בראש ובראשונה להגן על העובד, שהוא הצד החלש במערכת

להאזנה:   מעצם שמם של פיצויי הפיטורים ניתן להסיק מסקנה די מתבקשת – מדובר בפיצויים המיועדים לעובד שפוטר מעבודתו. אך האמת היא שמסקנה זו כלל

להאזנה:   היעדרות של עובד ממקום העבודה בעקבות תאונה, בין שהיא תאונת עבודה ובין שאינה, עשויה להצמיח לו זכויות שונות. האם אחת מהזכויות הללו כוללת

להאזנה:   מטבע הדברים, לעובד יש גישה די נרחבת לרכושו של המעסיק. גישה זו יכולה להיות בציוד משרדי, במכשיר נייד כזה או אחר, או ברכוש

להאזנה:   איזה אחוז מבין מהעובדים בשוק העבודה מכיר באמת את שיעור ההפרשות החודשי מתוך המשכורת שלהם? כמה מהם מבינים לאן הכסף הזה הולך? אנחנו

להאזנה:   לדיני העבודה יש מה לומר כמעט על כל מישור של יחסי עבודה בין מעסיק לעובד. כך, על אף התפיסה הרווחת שהעברת עובד לתפקידים

להאזנה:   מעטים הם האנשים שלא שמעו מעולם על הסכם ממון ועל האפשרות לערוך אחד כזה, ובכל זאת רבים הם שאינם יודעים שאפשרות העריכה של

להאזנה:   כבכל משימה שעלינו להשלים בחיים, גם בגירושין ניתן לעשות זאת על הצד הטוב ביותר, וניתן לעשות זאת בצורה פחות מוצלחת. במקרה של גירושין

להאזנה:   האזנת סתר של המעסיק לשיחות העובדים הינן פרקטיקה נפוצה במיוחד בשוק העבודה המודרני, בעיקר בענפים הקשורים בשירות לקוחות. עם זאת, בהאזנות שכאלה יש

להאזנה:   כבר בפתח הדברים יש להגיד בצורה ברורה: ככלל, העסקה של עובד במשך 7 ימים בשבוע היא העסקה לא חוקית במדינת ישראל. מדוע היא

להאזנה:   עובדים ישראליים רבים עומדים במהלך תקופת העסקתם בפני האפשרות לצאת לרילוקיישן בחו"ל. עבודה בחו"ל יכולה לפתוח צוהר משמעותי לאותם עובדים, אך בדומה לכל

להאזנה:   החל משנת 2008, עם החלת צו ההרחבה לביטוח הפנסיוני על ידי שר העבודה על כל המעסיקים במשק, המושג "השלמת פיצויי פיטורים" נעשה רלוונטי

להאזנה:   רבים הם הסוברים שהזכות לפטר עובדים היא זכות מוחלטת של מעסיק, בוודאי כאשר מדובר במגזר הפרטי. אך האמת שמדובר בתפיסה שאינה מדויקת, ואינה

להאזנה:   מטרתו העיקרית של המוסד לביטוח לאומי הוא להעניק ביטוחים שונים לתושבי ישראל, ובכך לסייע להם בעתות מצוקה ומשבר. אחד מן הביטוחים הללו נקרא

להאזנה:   העידן המודרני הביא לחיינו שינויים תפיסתיים רבים, כאשר אחד המשמעותיים שבהם נוגע לתפיסת המושג "משפחה". עלייתה של הורות משותפת היא אחד מן התהליכים

להאזנה:   במערכת הביטחון כולה מועסקים אלפי אזרחים עובדי צה"ל. עובדים אלו מועסקים במגוון תחומים, ומקיימים יחסי עבודה עם מערכת הביטחון. אותם עובדים אינם לובשים

להאזנה:   רבים הם המעסיקים עובדים זרים, אך רבים עוד יותר אינם מודעים לכל הזכויות של העובדים הללו ולחוקים המיוחדים שהעסקתם של עובדים זרים דורשת

להאזנה:   עובד שמשולמים עבורו דמי ביטוח לאומי כחוק זכאי לביטוחים שונים, אחד מהם הוא ביטוח מפני תאונות עבודה ומחלות מקצוע. מדובר בביטוח חשוב במיוחד

להאזנה:   סיום תקופת ההעסקה במקום עבודה מסוים יכול שיתרחש בצורות רבות, כאשר אחת מהן היא פירוק החברה. כאשר חברה מתפרקת כל עובדיה נהפכים באחת

להאזנה:   וירוס הקורונה שלמדנו להכיר בשנה האחרונה הביא לקדמת הבמה את החופשה הכפויה ללא תשלום, או בשמה המקוצר – החל"ת. הוצאה כפויה לחל"ת היא

להאזנה:   "אבטלה – ביטוח לאומי" ההגדרה שלה אנחנו לא רוצים להגיע בשום צורה, להיות בין עבודות זהו תמיד מצב מורכב ולא נעים. על המורכבות

להאזנה:   כאשר אדם חולה במחלה רצינית יציבות עולמו מתערערת. במצב כזה כל אי של ביטחון בחיי האדם הוא כמו אוויר לנשימה. המשפחה יכולה פעמים

להאזנה:   תסמונת הניכור ההורי היא תופעה ישנה-חדשה, ישנה מכיוון שהיא קיימת שנים רבות, חדשה מכיוון שרק בעשרות השנים האחרונות היא נקראה בשם, ויותר מכך

להאזנה:   פתיחת תיק גירושין זהו השלב הראשון של כל הליך גירושין. אך בניגוד למה שנוהגים לחשוב, השלב הזה הוא לא רק שלב טכני-פרוצדורלי שחייבים

להאזנה:   חלוקת הרכוש היא כנראה השלב המורכב ביותר של הליך גירושין. כאשר מערכת יחסים שכללה חיים משותפים לאורך שנים מתפרקת יש לכך הלשכות כלכליות

להאזנה:   הליך גירושין הוא תמיד עניין מורכב ולא נעים לכל המעורבים, אך גם ברמת המורכבות ישנם הבדלים. כך יש הבדל משמעותי בין הליך גירושין

להאזנה:   אחד מהנושאים העיקריים שיש להסדיר בכל הליך גירושין הכולל ילדים משותפים, הוא נושא המזונות. דמי המזונות הם דרכו של ההורה שלא קיבל משמורת

להאזנה:   הליך גירושין הוא עניין הטומן בחובו מורכבות רבה, במיוחד כאשר מעורבים ילדים בתמונה. בהליך כזה מעורבים קשיים נפשיים, רגשיים, כלכליים ומשפטיים רבים, ועל

להאזנה:   פעמים רבות אנו נוטים לחשוב על עורכי דין לדיני עבודה בעיקר בהקשר של ייצוג עובדים. תפיסה זו היא כמובן תפיסה שמייצגת רק חלק

להאזנה:   ייצוג עובדים ופרילנסרים הוא אחד התפקידים המרכזיים ביותר בעבודתו של עורך דין לדיני עבודה. למרות זאת, רבים הם העובדים והפרילנסרים שאינם יודעים מתי

להאזנה:   אחדים מאיתנו מחכים לה בקוצר רוח, אחדים מאיתנו מפחדים ממנה פחד מוות, אך היא מחכה אי שם לכל אחד– היציאה לגמלאות. היציאה לגמלאות

להאזנה:   הקורונה היא בראש ובראשונה משבר בריאותי, אך יחד איתו נוצר גם משבר כלכלי, חריף לא פחות. אחד הקשיים הגדולים שמביא איתו המשבר הכלכלי

להאזנה:   דיני המיסים הם אחד התחומים המשפטיים המרכזיים בחיינו. מדובר בתחום שנחשב מורכב וסבוך למדי, ולכן רובנו מעדיפים שלא להתעסק בו. אך האמת היא

להאזנה:   מגפת הקורונה שכולנו למדנו להכיר בתקופה האחרונה הביאה למרכז הבמה את המושג חל"ת, חופשה ללא תשלום. להוצאה לחופשה ללא תשלום אין כללים מסודרים

להאזנה:   טבעם של יחסי עבודה הוא שמעת לעת הם מגיעים לסיומם. הסיום יכול להיות בדרך של פיטורים, התפטרות או סגירת מקום העבודה מסיבות שונות.

להאזנה:   זוג העובר טיפולי פוריות חווה בדרך קשיים רבים. מדובר הן בקשיים נפשיים, הן בקשיים פיזיים והן בקשיים כלכלים, כאשר לעיתים נוסף על כל

להאזנה:   2020 כנראה תישאר לעד בזיכרוננו בתור השנה שבה הבנו שאנחנו לא מבינים. היא תיזכר בתור שנה של משבר בריאותי, אבל לא פחות מכך

להאזנה:   בעת הריונה אישה נמצאת בתקופה בעייתית מבחינה תעסוקתית, מכיוון שברור לכל שבעוד מספר חודשים היא תצא לחופשת לידה. המצב הזה הופך סיטואציה של

להאזנה:   ייפוי כוח מתמשך הוא אחד הכלים המשפטיים המשמעותיים שעומדים לרשותו של אדם המעוניין לתכנן את עתידו. מסיבה זאת כדי להכיר את הכלי הזה

להאזנה:   אין תושב ישראלי מעל גיל 18 שלא שמע על מוסד "הביטוח הלאומי", אם דרך התשלום החודשי אליו או אם זה דווקא דרך תשלום

להאזנה:   תשלום עבור שעות נוספות הוא חלק מרכזי בתלוש השכר של עובדים רבים. אך, בדומה לרכיבים אחרים בתלוש השכר, מעטים הם העובדים שבאמת מבינים

להאזנה:   בחיים המודרניים מקום העבודה שלנו הוא בדרך כלל המקום שבו אנו מבלים את רוב שעות הערות שלנו. ההשלכה הברורה של העובדה הזאת היא

להאזנה:   סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים היה שם מאז חקיקתו של החוק, אי שם בשנת 1963. אך משנת 2008, בעקבות צו ההרחבה לביטוח פנסיוני,

להאזנה:   גיל הפרישה לפנסיה בישראל עומד, נכון להיום, על 67 כשמדובר בגברים ו- 62 כשמדובר בנשים. עובדים הקרובים לגיל זה נמצאים בשוק העבודה כבר

להאזנה:   הפרטיות היא אחד הדברים החשובים לכל אדם באשר הוא אדם, והדבר אף מתבטא בחקיקה, הן בחוקי היסוד והן בחקיקה הרגילה. עם זאת, עניין

להאזנה:   המושג "פיטורים שלא כדין" הוא מושג ששגור על פיהם של אנשים רבים, אך למעשה רק מעטים מבינים אותו, זאת מכיוון שמדובר במושג מורכב

להאזנה:   מזל טוב! התקבלתם לעבודה חדשה, עכשיו המשימה הראשונה שלכם היא חתימה על חוזה העסקה. כן, מדובר במשימה לכל דבר שכדאי מאוד לקחת ברצינות.

להאזנה:   מערכות יחסים זוגיות הן מורכבות, מגוונות, שונות ודורשות הרבה הבנה בפן הפרוצדורלי, המנטלי והרגשי. וכאשר מגיעים לנקודת הקיצון של הגירושין עדיף שיהיה מישהו

להאזנה:   מכתב פיטורין הוא אחד מהשלבים המרכזיים של כל הליך פיטורים. למעשה, מכתב פיטורים, או בשמו המקצועי – הודעה מוקדמת על פיטורים, הוא אחד

להאזנה:   עסקים וחברות נסגרו, פשטו רגל, ונכסנו להליכי פירוק וחדלות פירעון מאז ומעולם. הבעיה של עובדים שפתאום מוצאים את עצמם ללא מקום עבודה אינה

להאזנה:   חופשת הלידה הישראלית היא בת 26 שבועות, כאשר רק 15 מתוכם בתשלום. עם זאת, נשים רבות מרגישות קושי בחזרה לעבודה בסיומה של תקופה

להאזנה:   פיטורים ממקום עבודה זה תמיד עניין לא נעים לכל המעורבים, הן המעסיק והן העובד. אך מעבר לאי הנעימות הטבועה בהליך, לעיתים רבות מרגיש

להאזנה:   גם מי שלא הכיר את המושג חל"ת, או בשמו המלא – חופשה ללא תשלום, טרום פרוץ מגפת הקורונה, לא יכול להתעלם ממנו בימים

להאזנה:   עוד דרך שהעמיד המחוקק במטרה להגן על זכויות העובדים היא האיסור על פיטורים מיידים, שהיא בעצם החובה על המעסיק לתת הודעה מוקדמת לפיטורים.

להאזנה:   הליך פיטורים הוא תמיד עניין לא נעים לכל המעורבים, הן לעובד והן למעסיק. תפקידם של דיני העבודה וזכויות העובדים הנגזרות מהם הוא לנסות

להאזנה:   אחד המושגים המרכזיים שהביאה איתה מגפת קורונה האחרונה היא חובת הבידוד. חובת הסתגרות בת 14 יום, שחלה על כל מי שחזר מחו"ל או

להאזנה:   אחריות פלילית היא מושג שמוכר לנו מדיני העונשין, ומשמעותו הטלת אחריות על אדם למעשיו, באופן המאפשר להעמידו לדין בגינם. אחריות פלילית יכולה שתהיה

להאזנה:   עובדים זרים הם אנשים שהגיעו מכל מדינה זרה לישראל לצרכי עבודה. עובד זר הוא אינו אזרח או תושב במדינת ישראל ולכן אינו זכאי

להאזנה:   לכאורה, במחשבה הראשונה שלנו, משכורת היא עניין של הסכם מקדים בין העובד למעסיק, ואין לה קשר לזכויות עובדים. אך למעשה, גם בנושא של

להאזנה:   הזכות לפרטיות הינה אחת מזכויות היסוד במערכת המשפט שלנו. זכות זו מופיעה גם בחוק יסוד: כבוד האדם וחירותו, ומשכך היא בעלת מעמד חוקתי.

להאזנה:   יחסי עובד-מעביד, או כפי שנהוג לקרוא להם היום: יחסי עבודה, הם אחד מאבני הבניין היסודיות ביותר בדיני העבודה. למעשה, מרבית הכללים שנכנסים תחת

להאזנה:   הרעת תנאים הוא אחד מן המושגים המרכזיים והחשובים ביותר בדיני עבודה. מדובר באחד מן המושגים שכל עובד צריך להכיר על מנת לשמור על

להאזנה:   הקורונה, המגיפה העולמית שהתרגשה עלינו לאחרונה הביאה את החל"ת, שבימים רגילים שימוש בה אינו שכיח, לקדמת הבמה. אך מהי בכלל חל"ת, או בשמה

להאזנה:   זכויות העובדים המודרניות, הנגזרות באופן ישיר מהזכות הבסיסית לכבוד האדם, מקיפות כמעט את כל הקשור בנושא התעסוקה. כאשר שעות עבודה (מתי, כמה, איך

להאזנה:   פיטורים הם תמיד עניין לא נעים, אך לעיתים הם גם הרבה יותר מכך. אחת הדרכים שקבע המחוקק על מנת להקהות את הפגיעה הקשה

להאזנה:   סביר להניח שכל אדם ימצא את עצמו, בשלב כלשהוא של חייו הבוגרים, עומד בפניי פיטורים. להיות מפוטר זה אף פעם לא נעים במיוחד,

להאזנה:   באופן יחסי מצבם של נפגעי תאונות עבודה הוא טוב יותר מזה של נפגעי תאונות אחרות, וזאת בשל הזכויות השונות שמגיעות להם בשל עצם

להאזנה:   העת המודרנית הביאה עימה הכרה בכבודו של כל אדם באשר הוא אדם, ומתוך כך גם הכרה בכבודו של כל עובד. מתוך הכרה זו

להאזנה:   מאמר זה יידון בחיי המסחר במהלך הקורונה או במילים אחרות תקנת השוק במקרקעין בעידן הקורונה. ידוע שחיי המסחר והמשק בתקופה זו קפאו וכמעט

​להאזנה:   לרוב אנו מעדיפים לחיות בשקט ובשלווה עם סביבתנו, קהילתנו וחברינו, אך לעיתים נקלעים שלא מרצוננו לעין הסערה ומוצאים את עצמינו בעימות כלשהו שלא

להאזנה:   משרדנו מתמחה במתן שירותים הנוגעים לסכסוכים משפחתיים מורכבים, וזאת לרבות לווי בערכאות המשפטיות המתאימות או בהליכי גישור ו/או בוררות ייחודיים, בהתאם למצוות הלקוח

להאזנה:   צוואות וחוק הירושה הם חוקים אשר מיועדים לשמור על הנכסים של האדם גם לאחר לכתו בטרם עת. במאמר זה נדון על החוק ועל

להאזנה:   במאמר זה נעשה סקירה מקיפה על הסכם ממון ולמה הוא מבוצע בין בני זוג.   מהו הסכם ממון? הסכם כתוב בין בני זוג, הרוצים לעגן

להאזנה:   עקרון תום הלב של מעסיקים ועובדים על רקע התפשטות הקורונה – "מבחן הנגיף" ​התקופה האחרונה קשה היא והקושי רק ילך ויעמיק, שכן הוא

להאזנה:   ​מטרתו של מאמר זה לחשוף את קהל הקוראים למידע, ידע ומניעים בקשר להאשמת בכירים בעבירות צווארון לבן במקום עבודתם. מצד אחד, קיים רצון

להאזנה:   מה קורה בעבודה? איך מתמודדים? מה מותר? מה אסור? למי פונים? בימים אלה פוקד את העולם אירוע גלובאלי בעל השלכות כלכליות רחבות שמקורו בהתפשטות

להאזנה:   חוק הגנה על עובדים חושפי עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במינהל התקין מיגור השחיתות ופגיעה בטוהר המידות. מטרתו של חוק הגנה על עובדים (חשיפת

להאזנה:   במאמר הבא נתמקד במטרת שימוע עבור עובד בפני מעסיק לפני מצב של פיטורין.   מה מטרת השימוע? שימוע הנו הליך שנועד לאפשר לעובד

להאזנה:   במאמר הבא נציג את איסור הפליה בעבודה – מהו אומר, מה מותר ומה אסור ואיך להימנע ממצבים של הפליה בעבודה.   מכוח חוק

להאזנה:   אי שוויון מבני – עובד לעולם לא יכול להיות יותר חזק מהמעסיק. קריאה לשינוי !​   מהם דיני עבודה? דיני העבודה נוצרו במטרה להגן

להאזנה:   "אומרים שאדם צומח אל תוך עבודתו, לאמיתו של דבר הוא מתכווץ אל תוכה" / האנס קלייר. התעמרות, הצקות, התנכלויות, התעללות פסיכולוגית ונפשית –

להאזנה:   הטרדה מינית הינה תופעה חברתית קשה אשר מהווה פגיעה בערכים חברתיים מרכזיים ובזכויות האדם, לרבות כבוד האדם ועיקרון השוויון. החוק למניעת הטרדה מינית

להאזנה:   מטרת חקיקת החוק הינה להגביר ולייעל את האכיפה של חוקי העבודה, באמצעות הליך מינהלי והטלת עיצום כספי על מעסיקים ועל "מזמיני שירות" כהגדרתם

להאזנה:   נכתב ברוח כותרת מאמרו של יצחק בן אהרון מזכ״ל ההסתדרות – לפעמים נדרש ״עוז לתמורה״. נושא שמעסיק אותי והייתי רוצה לראות בו שינוי משמעותי

להאזנה:   סל הזכיות של עובדים בגיל פרישה גדול מסל הזכויות של עובדים בעת פיטורים, מה שמניע לעיתים מעסיקים ״להתעורר״ לפני המועד לגיל הפרישה של

להאזנה:   "צדק בלי כוח הוא חסר אונים; כוח בלי צדק הוא עריצות; והיות שלא יכולנו להפוך את הצודק לחזק, הפכנו את החזק לצודק" /

להאזנה:   עורך דין דיני עבודה, עוסק בין היתר, באחד התחומים שמגדירים כל אחד ואחת מאיתנו. אנו מתארים את עצמינו באמצעות המקצוע שלנו, שואפים להצליח, ולהרחיב

להאזנה:   רבים מאיתנו רגילים לחשוב על עורכי הדין כעל שותפים לסכסוך, ולעיתים אף כעל מחריפי סכסוך. האמת בפועל כמובן שונה. עורך דין טוב הוא

להאזנה:   עורך דין לענייני משפחה הוא איש המקצוע שפוגש אותנו ברגעים ובמקומות הרגישים ביותר. הוא מלווה אותנו גם בזמנים של שמחה ושל תקווה, וגם

להאזנה:   הוצאה לפועל היא מושג שמוכר לכולנו, אך אף אחד מאיתנו לא רוצה לחוות מקרוב. מדובר בהליך שיש בו אי נעימות רבה לכל המעורבים,

להאזנה:   המושג "עבירות צווארון לבן" הוא אינו מושג משפטי רשמי ואינו מופיע בחוק הפלילי במפורש. למרות זאת, מעטים האנשים שלא שמעו עליו. על אף

להאזנה:   תחום דיני המקרקעין הוא רחב ומסועף וכולל בתוכו עניינים שונים ומגוונים. אחד המכנים המשותפים לכלל העניינים הללו הוא היתרון הגדול, ולעיתים אף ההכרח,